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 个 人 简 历
 基本信息
姓  名
人才类型
高级人才
 
 
 
 
性  别
年  龄
37
身  高
165 cm
体  重
50 KG
政治面貌
群众
婚姻状况
未婚
户  籍
绍兴市
 
 
所学专业
管理类
文化程度
本科
毕业时间
2005.7.1
毕业学校
西北大学
第一外语
英语  一般
第二外语
   
学历查询
 
技术职称
工作年限
十年以上
现任职位
办公室主任
发布日期
2019/8/29 17:23:00
截止日期
2019/9/30
培训经历
工作经历
2018/1-2019.2  浙江鸿森机械有限公司  企管部部长
协助总经理做好内部的各项组织工作,全面负责本公司的人事、行政、后勤管理。做好公司部门之间的内部协调和公司与外部单位的联络、接待工作;建立、完善、贯彻各项规章制度;推动企业文化建设。

2015/5-2017/12内蒙古宏城房地产开发有限公司  综合管理部长
房地产|50-150人|民营公司
1、主持综合管理部日常工作,统筹负责公司行政、人事、外联(信访,拆迁公司、公安等部门)、拆迁、法务等工作的具体操作。
2、负责建立健全各项规章制度、编制各业务指导范本系列(办事处监督支付、拆迁系列、销售系列)。
3、协助法律顾问为公司项目开展提供全面法律支持,对于一般案件独立开展工作(商品房买卖、安置房交房、建筑工程设计合同纠纷、不当得利、劳动法、工伤等),防范和规避公司对外经营风险,维护企业合法权益。
4、每年度拆迁管理办法制定,钉子户,信访户的对接,回迁户的房源调整工作,回迁合同回购工作。
5、落实公司人事管理工作,执行人力资源管理6大模块浅层实务的具体操作。

2012/3-2015/2扬州市银都房地产开发有限公司  办公室主任
房地产 | 少于50人| 民营公司 | 办公室
1、主持办公室日常工作,统筹负责公司行政、人事、外联、法务等工作的具体操作。
2、资质证书、土地证、预售许可证、确权等的办理、延续。各类证照的申领、变更、年检等工作,与外界有关部门和机构的联络及公关工作。
3、独立开展一般法务工作,在公司领导的指导下,与仪征市国土资源局就土地延期交付造成损失的事项达成圆满结果,为公司节省土地出让金近200万元。
4、主持过物业公司日常工作。

2010/3-2011/12宿迁市振越房地产开发有限公司  办公室主任
房地产 | 少于50人 | 民营公司 | 办公室
1、负责宿迁项目公司总体行政工作的管理协调;
2、公司合同、证照、印章的管理工作,内部公文和文件资料的存档记录工作;
3、固定资产,办公设备和用品的管理、发放、台账统计工作;食堂、车辆管理等工作;
4、组织公司会议,督办会议纪要的执行情况并反馈,组织公司各项集体活动;
5、公司资质延续审核办理工作。
6、人力资源日常事务(招聘、入职、离职、试用期考核、社保办理、异动、奖惩、出勤请假等)的审核管控。  

2006/3-2009/7浙江嘉梦依袜业有限公司  办公室主任
服装/纺织/皮革 | 150-500人 | 民营公司 | 办公室
1、负责人力资源的规划、招聘与配置,使公司长期处于人员稳定状态,同时为公司储备所需人才。
2、修订《公司章程》,建立健全公司法人治理结构,编制各部门岗位工作说明书,完善了公司基础管理平台。
3、负责员工的劳动合同管理,妥善解决员工劳动争议以及公司劳资关系。
4、负责主导办公室日常行政及后勤服务等管理工作,其中包括:员工考勤,物料管理,员工宿舍管理,食堂管理,公司对内(外)文件管理,内部员工关系处理,公司对外关系处理,各类会议的策划组织开展等。
5、协助各部门主管经理开展部门工作,协调各部门关系,化解员工间、部门间、公司与员工间所出现的各种矛盾。
6、  在工作、生活、学习中实施人性化的关怀和帮助,同时多次成功组织公司节假日以及年前年后的文娱活动,不断增强公司凝聚力。
7、独立负责各项申报工作,其中包括:中国驰名商标、浙江省著名商标的复评、浙江名牌申报、“重合同、守信用AAA”申报、ISO9001和ISO14001复评,标准化良好行为及计量体系认证、新利体育在线娱乐名牌产品及新利体育在线娱乐知名商号等申报工作。
 求职意向
欲从事岗位类别
办公室主任   (行政/人事)
欲从事岗位
行政人事管理
欲从事工作性质
全职
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